آزمون تیپ های شخصیتی mbti


آزمون تیپ های شخصیتی mbti



آزمون تیپ های شخصیتی mbti
آزمون MBTI یا میرز-بریگز یک پرسشنامه شخصیت شناسی و یکی از بهترین ابزارهای سنجش شخصیت است که ترجیحات هر فرد در درک جهان و چگونگی تصمیم گیری او را مشخص می کند. این پرسشنامه توسط مادر و دختری به نامهای کاترین کوک بریگز و ایزابل بریگز مایرز بر اساس نظریات کارل گوستاو یونگ روانشناس و متفکر سوئیسی شکل گرفته است.

آزمون تیپ های شخصیتی mbti

یونگ که به خاطر فعالیت هایش در روانشناسی و ارائه نظریاتش تحت عنوان روانشناسی تحلیلی معروف است را در کنار زیگموند فروید از پایه‌گذاران دانشِ نوین روانکاوی قلمداد می‌کنند. وی عقیده داشت که اگر بتوان زیربنای فکری و نگرشها و برداشتهای افراد را شناخت، می توان رفتارهای آنان را پیش بینی کرد. بر همین اساس کاترین بریگز و ایزابل مایرز تحت تاثیر شباهتها و تفاوتهای شخصیت انسانها تصمیم گرفتند تا نظامی را برای دسته بندی شخصیت افراد تدوین کنند.

تیپ نمای مایرز بریگز چهار بعد شخصیت را می سنجد و می توان استفاده های گوناگونی از آن به عمل آورد. سه بُعد از این ابعاد مستقیما از نظریه یونگ گرفته شده و بُعد چهارم توسط مایرز بریگز اضافه شده است. درک شما از اولویتها و ترجیحات خود و دیگران، شما را در شناسایی توانمندی هایتان یاری می دهد. این درک و فهم به شما بینشی نسبت به نوع کاری که از آن لذت می برید و در آن موفق هستید و چگونگی ارتباط شما با دیگرانی که ترجیحات متفاوتی دارند، می دهد. پاسخهای شما به نشان دادن چگونگی نگرش و تصمیم گیری شما در امور مختلف کمک می کند.

شناخت شما از تمایلات خود و دیگران می تواند کمک کند که بفهمید توانایی خاص شما در چه زمینه هایی است و احتمالا از چه کارهایی لذت می برید و در چه زمینه هایی می توانید برای اجتماع مفید باشید. همچنین در اینکه چگونه می توانید با افراد با تمایلات متفاوت ارتباط بربرنامه نمایید شما را یاری می کند.

چهار دسته بندی میرز-بریگز برای ترجیحات شخصیتی عبارتند از:

• فرد انرژی خود را از کجا دریافت می کند؟ (درونگرا - برونگرا)
• نوع اطلاعاتی که فرد بیشتر متوجه می شود چیست؟ (حسی - شمّی)
• فرد چگونه تصمیم می گیرد؟ (احساسی - فکری)
• فرد چه روشی را برای سازماندهی زندگی خود ترجیح می دهد؟ (ملاحظه کننده یا منعطف - داوری کننده یا با ساختار)

این آزمون یکی از معتبرترین و کاربردی ترین آزمونهای شخصیت شناسی در دنیا به شمار می رود و بسیاری از سازمانها و شرکتها در کشورهای توسعه یافته برای استخدام و جذب نیرو، حفظ و ایجاد انگیزه در پرسنل خود و نهایتا بالا بردن بهره وری از آن استفاده می کنند. با پی بردن به تیپ شخصیتی خود می توانید با توانمندیها و نقاط قوت و ضعف خود بیشتر آشنا شده و از آن در انتخاب رشته تحصیلی، ‌انتخاب شغل و حتی انتخاب همسر و شریک کاری بهره گیرید.

برای شناخت تیپ شخصیتی MBTI خود به آزمون MBTIمراجعه کنید.


⌘ تیپهای شخصیتی‏ ‫MBTI


آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ENFJ

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ENFP

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ENTJ

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ENTP

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ESFJ

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ESFP

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ESTJ

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ESTP

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
INFJ

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
INFP

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
INTJ

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
INTP

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ISFJ

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ISFP

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ISTJ

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
ISTP

آزمون تیپ های شخصیتی mbti
____

پ.ن: آزمونش یکم طولانیه ولی جالبه.
لطفا بعد از شرکت در آزمون نظرتون رو در اینباره بگید



چگونه بدون جستجو عشقی واقعی و همیشگی پیدا کنیم؟

1:

چرا تموم نمیشه کمرم شکست


چگونه شاد باشیم؟

2:

برا من ENTJ در اومد
کامل نخوندمش ولی خیلی با ویژگی های شخصیتیم شبیه هست


تست های روانشناسی آنلاین

3:

واسه من بازپرس دراومد.بعضی چیزا رو دربارم درست فرموده بعضی ها رونه.کلا خیلی دقیق نیست


60 out of 100 based on 25 user ratings 500 reviews